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醫院文化

  • 節日祝福  如約而至

    節日祝福 如約而至

    1吃水不忘挖井人,醫院每年定期慰問離退休干部,圖為院長吳曉秋慰問老院長陳連富,送去節日祝福2每年春節,醫院都會慰問堅守在一線的醫務人員,送去深情祝福3婦女節,醫院給女職工送祝福,圖為2019年醫院為科室送去“三八”婦女節蛋糕4勞動節,醫院...

    發布時間:2021-02-02|來自:系統
  • 揮灑汗水 匯聚力量

    揮灑汗水 匯聚力量

    1啟用醫院文化與活動中心,為職工提供不受天氣影響的室內運動場館,圖為2019年”奮力拼搏圓夢三甲”文體活動現場2每一場的比賽,都讓隊員們彼此多一份默契,運動既是鍛煉身體更是心的凝聚3醫院多次舉辦職工運動會,比賽項目豐富,運動健兒賽場展風...

    發布時間:2021-02-02|來自:系統
  • 下沉服務  提升能力

    下沉服務 提升能力

    1醫院定期派駐技術骨干到對口幫扶醫院進行技術幫扶,圖為幫扶工作查房現場2醫院定期派駐技術骨干到對口幫扶醫院進行技術幫扶,圖為幫扶工作授課現場3醫院定期派駐專家到對口幫扶醫院進行技術幫扶,圖為專家在幫扶醫院給病人查體4醫院派駐專家到各縣...

    發布時間:2021-02-02|來自:系統
  • 上送進修  增長技能

    上送進修 增長技能

    1多批組織多名骨干到中南大學湘雅醫院學習2派送多名技術骨干到到廣東省人民醫院進修學習冠心病介入手術3神經外科黃毅(左一)到首都醫科大學宣武醫院進修學習神經介入知識4超聲醫學科李梅到深圳婦幼保健院進修

    發布時間:2021-02-02|來自:系統
  • 內外交流  搭建平臺

    內外交流 搭建平臺

    1舉辦各種大型學術會,圖為中華醫學會呼吸病學分會“青委西部行”廣西崇左站2多次邀請專家來院指導,圖為湘雅三醫院專家到病區查房指導3借助大醫院的平臺提升技術能力,圖為與湘雅三醫院開展開展手術遠程會診及指導4通過學術會的平臺,邀請專家開展...

    發布時間:2021-02-02|來自:系統
  • 多維激勵  脫穎而出

    多維激勵 脫穎而出

    1激勵人才創新,設置科研課題立項獎、新技術新項目獎和科技成果獎等多種獎項,近年來科研立項和新技術大幅提升2建立青年重點人才庫和崇醫名專家庫,讓技術骨干和專家享受多種待遇,激勵他們創先爭優3設置多種獎項,激勵醫務人員奮發向上,奮勇爭先4...

    發布時間:2021-02-02|來自:系統
  • 愛院如家  困難有家

    愛院如家 困難有家

    1醫院派代表赴北京佑安醫院看望慰問職工陳志紅,并送去醫院職工捐款11萬余元2醫院慰問困難黨員3醫院工會代表看望患病同事黎金紅并送上捐款4醫院關心并慰問困難職工

    發布時間:2021-02-02|來自:系統
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